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plan de igualdad para empresas

Plan de igualdad para empresas: tan necesario como justo

AOM

En España, como democracia consolidada, contamos con un marco legislativo de garantías que hace posible la evolución de nuestro escenario vital tanto en términos personales como laborales. Si bien ese desarrollo no es siempre el más dinámico, en líneas generales se adapta a las necesidades que le van surgiendo a la sociedad, también en el ámbito laboral.

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